Pentti

Pentti Sydänmaanlakka

FT Pentti Sydänmaanlakalla on pitkä kokemus henkilöstöjohtamisesta työskenneltyään Nokian, Koneen, Nixdorfin ja Siemensin palveluksessa ennen kun hän aloitti oman valmennusyrityksen vuonna 2002.  Hän on Pertec Consulting Oy:n perustaja ja työskenteli yrittäjänä, konsulttina ja valmentajana lähes kaksikymmentä vuotta. Vuodesta 2020  hän on toiminut itsenäisenä konsulttina ja johdon valmentajana omassa yrityksessään sekä keskittynyt pääasiassa kirjoittamiseen.

Pentti on kirjoittanut kahdeksan kirjaa sekä väitöskirjansa älykkäästä johtamisesta, joka on uusi johtamisen viitekehys ja konkreettinen työkalupakki. Kehittäessään älykkään johtamisen teoriaa ja käytäntöä, hän on tutkinut johtamista seitsemällä tasolla: itsensä, yksilöiden, tiimin, virtuaalitiimin, organisaation, verkoston ja ekosysteemin johtaminen.

Hänen viimeisin kirjansa ”Globaali johtaminen: Miten hallita maailmaa älykkäästi” julkaistiin 2019 (Alma Talent). Kirjan tavoitteena on herättää laajaa ja syvällistä keskustelua globaalin johtamisen haasteista ja sen puutteesta. Miten ihmiskunta pystyy johtamaan omaa kehitystään ja siivoamaan aiheuttamansa sotkun. Toimiiko länsimainen demokratia kaoottisessa maailmassa vai olisiko kiinalainen meritokratia parempi vaihtoehto. Maapallo tarvitsee kiireesti globaalia johtamista.

Parhaillaan hän kirjoittaa kirjaa nimeltä Johtajan kokonaiskuntoisuus: haasteena jatkuva uudistuminen ja tämä kirja ilmestyy maaliskuussa 2022.

Pentti harrastaa monipuolisesti liikuntaa vapaa-aikanaan; golf, tennis, lenkkeily, uinti (myös avannossa), hiihto sekä (moottori)pyöräily ovat hänen lempilajejaan. Myös kaikenlainen rakentaminen, metsänhoito ja metsästys sekä luonnon ihmettely metsässä ja merellä ovat hänelle mieluisia harrastuksia.

Pentti Sydänmaanlakka (Ph.D.) has a wide and long experience in international personnel management having worked for Nokia, Kone, Nixdorf and Siemens before he started his own consulting business 2002. He is the founder of Pertec Consulting Oy where he worked almost twenty years. Since 2020 he  has worked as an independent consultant and top executive coach in his own company focusing mainly on writing.

Pentti has written eight books about Intelligent Leadership, which offers a new and innovative approach to contemporary leadership challenges. In developing the intelligent leadership theory and practical model he has examined leadership at seven levels: self-leadership, individual leadership, team leadership, virtual leadership, organizational leadership, network leadership and ecosystem leadership.

His latest book Global Leadership: How to lead the globe intelligently  was published in Finnish 2019.  The purpose of this book is to raise wide and  deep discussion about the challenges of global leadership and ask is it possible at all to lead the globe intelligently. How does our western democracy function in a more and more chaotic world? Or could Chinese meritocracy be better option? In global leadership we need urgently new and innovative thinking and approaches.